About

Mehr als 25 Jahre Erfahrung in allen Bereichen des Human Resources Management in z.T. internationalen, operativen HR - Leitungsfunktionen als Mitglied des Management Teams (Pepsi Cola, Deutschland; Hay Group, USA) und als Senior Berater internationaler Beratungsunternehmen wie die Hay Group und Towers Watson.

Schwerpunkte, die sich in den letzten 10 Jahren entwickelt haben, sind das Erkennen und Heben der Potenziale von Führungskräften, von Teams und im HR Bereich von Organisationen.

Meine Leidenschaft ist es mit scharfem Verstand, meinem breiten Erfahrungshintergrund unterschiedlichster Organisationen diverser Kulturen und einem offenen Herzen, Führungspotenziale für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen sichtbar zu machen und zu heben.

Services

Lead your career

find your purpose, use your strengths and align your way of doing things!

  • Standortbestimmung
  • Neuausrichtung – Career Coaching
  • Performance & Leadership Coaching
  • "Find your purpose" Special

Lead your team

create a meaningfull vision, understand your team strenghts and create an atmosphere for living opportunities

  • Teampotenziale erkennen (Einzel- und Team Assessment)
  • Teamdevelopment Workshops
  • Leadership Coaching und Development
  • Compassionate Leadership for Effective Leaders

Lead your people

understand your organizations genetics, drive your organizations leadership style and shape your organizations success

  • Retention & Engagement Consulting
  • Corporate Identity & Cultural Competency Development
  • Diversity Consulting

Case Studies

Lead your career
Lead your team
Lead your people

Clients

B. Braun AG
Melsungen, Tuttlingen
Otto GmbH & Co KG
Hamburg
Sandoz GmbH
München, Frankfurt, Kundl (AT)
Bertelsmann SE
Gütersloh
Frankonia GmbH & Co. KG
Rottendorf
Drägerwerk AG & Co. KGaA
Lübeck
Gruner + Jahr AG & Co. KG
Hamburg
Bon Prix
Hamburg
RMS Radio Marketing Service GmbH & Co. KG
Hamburg

Harrison Assessments Talent Solutions Harrison Assessments

About

Harrison Assessments gehört zu den wenigen „Job“- relevanten, multidimensionalen Diagnose Instrumenten mit hoher Akzeptanz, nachgewiesener Validität und weltweiter Einsatzmöglichkeit.

Das Besondere sind die intelligente Fragetechnik, die Paradox Technologie, die auch Stressfaktoren aufzeigt, 6500 Job-Profile für einen Job-Profil-Abgleich, aussagekräftige Berichte sowie die Verfügbarkeit in 50 Ländern und 29 Sprachen.

Weiter Informationen als PDF Download:

Training

Als Harrison Distributor für den deutschsprachigen Raum vergeben wir Harrison Lizenzen. Sie können sich bei uns zum Harrison Assessments Coach ausbilden lassen.

Wir trainieren vom Basis- bis zum Expert-Level, mit den Schwerpunkten: Assessment, Development, Coaching. Besondere Trainings in den Bereichen Leadership, Teamentwicklung, aber auch zur Entwicklung von Kompetenzprofilen für Corporate Cultures runden das Programm ab.

Weiter Informationen als PDF Download:

Network Team

Ein starkes Harrison Assessments Team, mit langjähriger Erfahrung und Expertise in unterschiedlichen Branchen unterstützt Sie in Hamburg, München, Frankfurt, Berlin, Gütersloh und Zürich.

Durch regelmäßige Weiterbildung sichern wir Leistung auf hohem Niveau.

Kontaktieren Sie mich für einen Harrison Coach in Ihrer Nähe.

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Quelle: http://www.e-recht24.de